Arbeitszeiterfassung wird zur Pflicht 🔒⏰

Da ist es nun...das Urteil zur Arbeitszeiterfassung durch das Bundesarbeitsgericht. 🧑‍⚖️

Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts sind Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Das kann weitreichende Auswirkungen haben. Betriebsräte in Unternehmen können auf eine elektronische Arbeitszeiterfassung pochen. Das hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt in einem Grundsatzurteil entschieden.

„Zeiterfassung ist auch immer ein Schutz vor Fremdausbeutung und Selbstausbeutung.“

Testen Sie ganz unverbindlich 4 Wochen unser System. Entdecken Sie die Vorteile ⬇️

Zeiterfassung via Festnetz, Terminal, Tablet oder Smartphone
stationär im Unternehmen mit Tags/Schlüsselanhängern
Geeignet für Homeoffice, Dienstreisen oder Außendienst
Kontaktloses Erfassen von verschiedenen Einsatzorten
optionale Übermittlung von Standortdaten
Vorher- / Nachherbilder als Leistungsnachweis
Echtzeitstempel dient als Buchungszeit
NFC, GPS, Barcode, Bluetooth und QR Code
Auswertungen und Reportings erstellen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle verwalten
Soll-/Ist-Stunden, Fehlzeiten und Überstunden
Individuelle Zuschläge definieren
Export via Excel-, PDF- oder csv-Datei
Optional: Schnittstellen zu Fremdsystemen